Sepanjang hari ini dan esok, aku berada di pejabat untuk menghadiri kursus Coaching and Mentoring. Siapa yang beri alasan tidak mahu pergi, kamu sendiri yang rugi. Setakat sehingga tengahari ini, keadaan program penuh dengan keceriaan dan gelak ketawa. Games mudah yang dilaksanakan memikat hati peserta untuk terlibat.
Kebanyakkan daripada peserta kursus ini (lebih 90%) adalah kakitangan lama di pejabat. Kiranya kita boleh gelar mereka 'Otai' dengan ilmu dan pengalaman yang mereka ada. Jadi menghadiri kursus sebegini dengan mereka adalah sungguh istimewa. Mereka yang kebanyakkan berpangkat tinggi pasti mempunyai pengalaman tersendiri bagaimana mengendalikan sub-ordinat mereka. Kursus sebegini boleh membuka ruang untuk mereka perbaiki teknik mereka.
Bagi aku pula, ini peluang aku untuk belajar sebanyak mungkin teknik, panduan dan cara-cara yang berkesan untuk memberi motivasi, galakan dan berkongsi ilmu dengan sub-ordinat nanti.
Namun begitu, aku datang ke kursus ini bukan dalam keadaan tidak tahu apa-apa langsung. Setakat tadi, banyak perkara yang diajar, sudah pun aku belajar sebelum ini di kursus Team Building yang aku sertai sebagai urus setia, seperti mengenali karakter manusia, membezakan sifat manusia dan jenis-jenis manusia. Cuma di kursus ini, penerangan yang lebih jelas aku perolehi dan ianya banyak membantu aku memahami dengan lebih mendalam.
Kalau kamu ditawar pergi ke kursus sebegini, Team Building, Anjakan Paradigma dan Pemikiran Kreatif serta Coaching and Mentoring, jangan cari alasan untuk tidak pergi. Kamu akan rugi banyak nanti. Peluang bukan datang selalu.
Kamu tahu apa pengajaran paling penting yang aku dapat di kursus-kursus sebegini? Aku dapat belajar mengenali diri sendiri; potensi, kelemahan, kelebihan, matlamat dan lain-lain serta aku boleh mencari jalan untuk sentiasa berfikiran positif.
Sekarang kamu tahu bagaimana aku mampu sentiasa berfikiran terbuka dan positif. ;-)
Kebanyakkan daripada peserta kursus ini (lebih 90%) adalah kakitangan lama di pejabat. Kiranya kita boleh gelar mereka 'Otai' dengan ilmu dan pengalaman yang mereka ada. Jadi menghadiri kursus sebegini dengan mereka adalah sungguh istimewa. Mereka yang kebanyakkan berpangkat tinggi pasti mempunyai pengalaman tersendiri bagaimana mengendalikan sub-ordinat mereka. Kursus sebegini boleh membuka ruang untuk mereka perbaiki teknik mereka.
Bagi aku pula, ini peluang aku untuk belajar sebanyak mungkin teknik, panduan dan cara-cara yang berkesan untuk memberi motivasi, galakan dan berkongsi ilmu dengan sub-ordinat nanti.
Namun begitu, aku datang ke kursus ini bukan dalam keadaan tidak tahu apa-apa langsung. Setakat tadi, banyak perkara yang diajar, sudah pun aku belajar sebelum ini di kursus Team Building yang aku sertai sebagai urus setia, seperti mengenali karakter manusia, membezakan sifat manusia dan jenis-jenis manusia. Cuma di kursus ini, penerangan yang lebih jelas aku perolehi dan ianya banyak membantu aku memahami dengan lebih mendalam.
Kalau kamu ditawar pergi ke kursus sebegini, Team Building, Anjakan Paradigma dan Pemikiran Kreatif serta Coaching and Mentoring, jangan cari alasan untuk tidak pergi. Kamu akan rugi banyak nanti. Peluang bukan datang selalu.
Kamu tahu apa pengajaran paling penting yang aku dapat di kursus-kursus sebegini? Aku dapat belajar mengenali diri sendiri; potensi, kelemahan, kelebihan, matlamat dan lain-lain serta aku boleh mencari jalan untuk sentiasa berfikiran positif.
Sekarang kamu tahu bagaimana aku mampu sentiasa berfikiran terbuka dan positif. ;-)
Ulasan
Catat Ulasan